Sie werden bereits bei Ihrem Bewerbungsgespräch feststellen, dass es bei uns etwas „anders“ zugeht, als Sie es von anderen Unternehmen gewohnt sind. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine angenehme Atmosphäre und einen informellen und offenen, aber respektvollen Umgang miteinander aus.
Es „menschelt“ bei Grüne Erde – mit allen positiven und negativen Konsequenzen. Viele MitarbeiterInnen sind untereinander per „Du“. Es mögen sich vielleicht nicht immer alle gegenseitig „wahnsinning sympathisch“ finden, aber es müssen stets alle korrekt und höflich zusammenarbeiten können.
Jene Zeit, die Sie arbeitend bei uns verbringen, soll sinnvoll, erfüllend und befriedigend sein. Nicht zuletzt deshalb hängen das Betriebsklima und die Unternehmenskultur stark davon ab, dass wir rücksichtsvoll miteinander umgehen.
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen, dass Sie sich persönlich und fachlich bei uns weiterentwickeln – und bieten Ihnen die entsprechenden Möglichkeiten dazu an (Kurse, Schulungen, Weiterbildung etc.).
Team-Arbeit und Team-Fähigkeit sind uns sehr wichtig, dennoch vereinnahmen wir unsere MitarbeiterInnen nicht: Es gibt ein (wichtigeres) Leben neben dem beruflichen.